青年兴则国家兴，青年强则企业强。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。中煤江南（广东局）广大青年干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记嘱托、挺膺担当，积极投身企业高质量发展大局，在岗位实践中锤炼品格、增长才干、建功立业。

为表彰先进、树立标杆，集团公司（局）选树一批“六力青年”典型。他们以“对党忠诚有定力、善于学习有潜力、本领高强有实力、敢于创新有活力、攻坚克难有毅力、健康自信有魅力 ”为鲜明特质，立足本职、拼搏进取、勇毅争先，充分展现了新时代央企青年的政治品格、专业素养与精神风貌。

希望全体干部职工以先进为榜样，坚定信念、勤学苦练、担当实干、追求卓越，为集团公司（局）“十五五”高质量发展贡献青春智慧与力量。

1.傅磊 广东煤炭地质局勘查院物探测绘所所长

傅磊坚持以优秀党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，牢固树立和践行正确政绩观，带头践行“六力”青年标准。他深耕物探测绘领域十余年，在长赣铁路定测物探、矿山隐蔽致灾因素普查等重点项目中，他攻坚克难，精准破解复杂地质难题，为工程建设、矿山勘查及安全、生态修复提供可靠数据支撑，先后获得金粤自然资源科学技术“二等奖”，中国煤炭工业协会第二十一届优质地质报告奖2项，中国煤炭地质总局科研优秀成果奖，被评为中煤江南（广东局）“科技创新先进个人”。

2.丁超玉 广东煤炭地质二〇一勘探队地质勘查部矿产资源所所长

丁超玉始终铭记习近平总书记对青年“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的殷切期望，坚定“地质报国”，立足找矿一线，带头传承“三光荣、四特别”优良传统。因为热爱，所以坚持，因为敬业，所以不怕吃苦。她扎根在野外，跟地质小伙们打成一片，穿山越岭，风雨无阻。深山密林是她的战场，地质锤与罗盘是她的伙伴，参加工作五年来，她在“三连一阳”等偏远山区留下无数勘探足迹，所带项目完成了近万米进尺，多次获得广东局表彰。她曾连续担任连州市龙坪镇松柏矿区、大路边镇鸭婆磊矿区等多个矿山详查项目的项目经理，负责的连州市采矿损毁土地状况调查项目被评为“先进项目部”，先进事迹被“南方+”报道，在新一轮找矿突破战略行动中交出闪亮的青春答卷。

3.李金城 特种工程分公司经营部主任

李金城长期扎根经营一线岗位，着力规范经营工作流程，扎实推动改革举措落地见效，为巩固拓展分公司经营管理成果贡献力量。牵头健全项目动态管控机制，对营收、成本及回款实行精细化全过程管控，服务保障分公司经营管理提质增效。主动攻坚清欠清收重点难点工作，逐一破解多个项目结算堵点瓶颈，有效压降存量资金占用规模。带领团队深耕核心区域市场、拓宽业务布局，2025年推动29个新签项目顺利落地，实现新签合同额2.7亿元；积极盘活存量闲置资产，挖掘潜在增收创效空间，以务实作风和责任担当践行初心使命，先后获评总局及集团公司优秀共产党员荣誉称号。

4.冯兴燕 珠海分公司技术质量部副主任、团支部书记、项目经理

冯兴燕长期驻扎项目一线，担任多个大型项目负责人，严格落实中煤江南“六大管理模式”，负责的广州黄埔双沙项目多次成为上级交流检查的示范项目。参与组建双沙项目“青年突击队”被命名为总局“青年文明号”。他善于学习思考，刻苦钻研技术，积极开拓创新，以“五小”活动为载体，应用GRF新型支护技术将关键工期压缩30%，推动“四新技术”运用落实落地，累计申报专利10余项。2025年度编制发布“固基质胜”QC小组荣获总局一等奖，代表总局参加中央企业QC发布大赛荣获二等奖，在集团公司（局）“质量月”知识竞赛中获得第一名，个人利用业余时间自学考取注册安全工程师和注册一级建造师，先后获评集团公司（局）“安全管理先进个人”以及总局“青年岗位能手”荣誉称号。

5.邓晓明 深圳分公司（地下空间公司）项目经理

邓晓明自参加工作以来深耕施工一线，由一名普通项目技术员，成长为独当一面的项目负责人。所负责的项目均能圆满完成合同任务与利润指标，实现安全零事故和检测一次合格通过。2023-2024年负责合同额2.41亿元鄱阳科技园项目，为集团公司（局）及深圳分公司年度最大单项合同，他与团队精准策划、高效履约，斩获华为基建项目桩基单位满意度最高分，并据此接连中标多个华为大型桩基工程，擦亮中煤江南品牌。2025年在深圳MEIJOY国际供应链基地项目，带领团队18天完成1300余根管桩、近6万米桩长施工，35台各种设备的利用率超90%，赢得良好的市场口碑和赞誉。面对急难险重任务，他主动请缨、迎难而上，积极破解复杂地质、工期紧迫等难题，创新推行错峰运输、机械高效调配等举措，优化工序衔接，实现提质增效，先后获评总局和集团公司（局）“青年岗位能手”荣誉称号，在平凡岗位上用工作实绩彰显新时代央企青年的使命与担当。

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