6 月 23 日，中煤江南（广东局）组织开展组织人事纪律专题培训班。集团公司（局）党委书记、董事长王明宏出席开班仪式并作动员讲话，纪委书记鲁欣参加开班仪式。

培训围绕树立和践行正确政绩观学习教育、干部选拔任用纪实实操、公开招聘与岗位竞聘流程、人事纪律监督、典型案例分析以及业务交流研讨等内容开展，推动落实总局党委及集团公司（局）党委各项部署，压实全面从严治党主体责任，健全完善“五责协同”工作机制，夯实组织人事监督管理工作基础。

培训班强调，一是提高政治站位，全面贯彻落实新时代党的组织路线，切实增强选人用人工作责任感、使命感。各级党组织、组织人事党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党管干部原则，把政治标准贯穿干部选拔任用全过程，以正确选人用人导向凝聚干事创业合力。二是以训促学、以学正风，在树立和践行正确政绩观学习教育中校准选人用人风向标。将树立和践行正确政绩观学习教育与规范选人用人工作深度融合，持续强化思想引领，用好考核评价指挥棒，优化干部管理制度体系，抓实年轻干部政绩观培育，涵养艰苦奋斗优良作风，自觉抵制不正之风，助力青年干部成长成才。三是落实全面从严治党主体责任，加强纪律监督约束，营造良好用人环境。持续深化 “五责协同”落实落地，紧盯 “关键少数” 和重点岗位，从严抓好干部日常监督管理，规范 “三重一大” 决策、领导干部个人有关事项报告、亲属经商办企业报备管理等工作。纪检部门做实做细选人用人全流程政治监督，抓早抓小纠治形式主义、官僚主义问题，以严明纪律激励干部担当作为。

培训班要求各位学员珍惜本次培训学习机会，沉下心钻研政策业务，精准吃透选人用人制度规定；坚持学用结合、举一反三，加强交流互鉴、取长补短；严格遵守培训班各项管理纪律，端正学风作风，保质保量完成全部学习任务。

本次培训课程主题鲜明、内容务实精准。参训人员纷纷表示，通过系统化专题学习，进一步提升了政治判断力、纪律规矩意识，补齐人事业务实操短板。下一步，集团公司（局）将持续推进选人用人制度化、规范化建设，不断提升组织人事工作规范化水平，为集团公司（局）高质量稳健发展筑牢坚实组织保障。

培训采取线上 + 线下相结合模式，本部人力资源部、纪律检查室全体工作人员，各所属单位党组织书记、纪委书记、纪检委员、组织人事负责人、纪检员及相关工作人员共计80 余人参训。（彭怡蓝）