为进一步规范项目全流程管理标准，夯实企业运营发展根基，全面提升一线管理人员合规履职、安全管控与专业实操能力，7月1日，特种工程分公司组织开展了第二季度全员业务能力专项培训。

本次培训课程内容紧扣分公司主营业务，覆盖安全生产、工程技术、法律风控等多个关键领域,围绕《总局BIP系统操作指引与费用报销注意事项》《人人讲安全个个会应急——排查整治风险隐患》开展专项讲解，规范办公报销流程，细化施工现场风险排查、隐患整治全流程要点；结合工程实操场景和项目案例，开展深基坑防渗堵漏经验交流、水平定向钻探技术创新应用、勘察报告解读及桩基、锚索、地锚承载力计算等专业课程;专业律师围绕工程建设领域多发法律风险、全流程合规管控核心要点细致剖析，并对《建工司法解释（二）》条文进行重点解读。同时，《牢固树立安全意识践行正确安全政绩观》专题党课引导全员树立科学、严谨的安全生产理念，压实岗位安全管理责任。培训收官阶段，分公司组织全体员工开展培训总结复盘与专项考核测试。本次培训进一步夯实全员在质量安全管理、合规经营规范、工程实操技能等方面的专业基础，筑牢公司经营生产安全合规防线。

下一步，特种工程分公司将以本次培训为契机，常态化开展专业化、实务导向赋能培训，持续强化人才队伍建设，深耕水平定向钻探等核心技术领域，聚力技术攻坚与管理提质，不断激活企业人才发展动能，为分公司高质量、规范化、可持续发展提供坚实的人才支撑与能力保障。

分公司各部门、项目一线管理人员及业务骨干共计54人参训。（刘越）