当前位置:首页>新闻中心
为进一步筑牢党员干部思想道德防线,提高拒腐倡廉意识,贯彻落实公司全面从严治党要求,8月10日,花都分公司党支部组织党员干部在机关会议室观看专题教育警示片《蚁贪之祸》。通过观看《蚁贪之祸》专题警示片,警示教育广大党员干部要把纪律和规矩挺在前面,恪守讲政治、强党性、严纪律、守规矩的纪律要求,提升自身作风建设,不碰红线,严守底线,共同营造风清气正的干事创业环境,推动分公司健康稳定发展。《蚁贪之祸》讲述的几位主人公,大都是处于权利末端的小人物,职务相对较低,但凭借在手中掌握的权利、利用财务管理漏洞,在短短几个月,长达几年的时间里,几十次甚至上百成千次持续像蚂蚁搬家式的贪污受贿,造成国有资产严重流失。
通过活动不仅激发了亲子家庭的创新能力、动手操作能力,也促进了亲子间的沟通、合作与交流,使单位的凝聚力和向心力得到进一步增强,参与家庭一致表示希望公司多举办此类活动。中煤江南佛山分公司党支部高度重视群团工作和精神文明建设工作,近年来工会不断创新工作方式,为单位的和谐发展、职工家属小区的稳定作出了积极的贡献。8月5日,中煤江南佛山分公司工会开展了以爱拼才会赢为主题的水果拼盘大赛,公司职工家属携子女共40余人参加活动。比赛现场,大家充分准备,相互交流沟通,精心设计拼盘,在规定的时间内,把西瓜、苹果、火龙果、葡萄等各色水果进行加工,水果经过创意,瞬间变身充满各种意境的拼盘,制作出一盘盘色彩艳丽、造型别
这次党员教育活动,使党员、入党积极分子深刻认识到在新时期、新常态下必须不断增强四个意识,牢记党的宗旨,立足本职岗位,做新常态下一名合格的共产党员。在讲解员的带领下,党员、入党积极分子通过观看视频、展厅图片、战斗地图、文物资料等,对粤中纵队从创建抗日根据地、开展敌后游击斗争,为民族的解放事业浴血奋战的光辉历程有了清晰的认识。通过重温入党誓词,进一步增强了全体党员的党性观念,坚定理想信念,继承发扬党的优良作风,充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过回顾革命历史,大家的精神得到了一次洗礼,达到了不忘初心、牢记使命的教育效果;
8月3日,由勘查院承担编制的《广州市轨道交通十二号线工程煤矿采空区调查报告》《广州市轨道交通十四号线二期工程煤矿采空区调查报告》专家评审会在广州举行。一致认为,勘查院的调查报告章节内容齐全、工作方法得当,成果真实可靠,达到了调查工作的目的,为下阶段采空区专项勘查及评审工作提供了基础资料。专家评审组同意通过评审并就汇报的具体内容提出了可行性建议,指明下一步工作方向。此次评审会由广州地铁设计研究院有限公司组织,邀请了广东宏大爆破工程有限公司总经理唐涛、广州市地铁设计院岩土分院院长张华、广州市地铁集团总工办副总工程师徐建国、广东煤炭地质二〇二勘探队副队长陈志亮、广州市地质调查院科技部主任余革淼、广东
二0二队党委书记、队长谭永强对钟社教、宋暖和到来表示欢迎,并介绍了二0二队经营生产、设备能力、资质建设、三项制度改革推进、土地开发利用等情况。8月1日,湖南省煤田地质局第五勘探队队长钟社教、第六勘探队队长宋暖和到二0二队交流座谈。钟社教、宋暖和还到二0二队南方碱业龙归硝盐矿封井工程现场进行了考察,就项目深度合作进行了探讨。双方对今后的合作达成三点共识:一是形成良好互动沟通机制,二是市场开拓上相互支持,三是相互学习合作共赢。座谈会上,钟社教、宋暖和分别介绍了各自单位的基本情况。二0二勘探队队领导,部门相关人员一同参加了交流座谈。
分公司领导班子对本次活动非常的重视,经理邓广玉、副经理张国林都亲身参与活动,这次活动,让新员工对分公司有了较全面的了解,增强了单位的凝聚力和向心力。赛场上,拔河、我比划,你来猜等竞赛,既体现比拼、体力角逐的激烈性,又充满团队协作精神,现场气氛热烈,新老员工配合默契,新员工很自然融入分公司这个集体中,认同感、归属感骤增。分公司经理邓广玉对青年员工在公司发展中生力军和主力军作用给予了肯定,向新员工们详细介绍了公司的发展历史、主导产业等,并鼓励他们在工作之余多学习、多交流,不断提升自己的业务能力,立志成才。青年员工也畅所欲言,互相介绍,交流工作体会。
据了解,2015年10月,梅州分公司中标塔牌万吨线一期桩基工程项目(蕉岭塔牌2#线冲孔桩工程),至2017年9月30日项目顺利结束,完成产值7900万元。7月20日上午,由中煤江南梅州分公司负责的塔牌万吨线二期桩基工程项目开工。项目合同造价约3000万,工程量为旋挖灌注桩和冲孔灌注桩约1000根。分公司党支部书记胡友军、副经理毕才华、项目部全体人员及建设单位相关管理人员参加开工仪式。
近日,中煤江南湖北分公司邀请建软科技PM项目人员,通过项目管理、OA管理两块进行具体流程说明讲解,对分公司机关人员及项目部管理人进行了项目管理软件知识培训。通过培训对帮助分公司快速反应、紧密协作、良好运营,更快推进项目管理业务发展,全面提升核心竞争力起到了积极的推动作用。分公司经理王皎锋在培训后提出要求:机关工作人员及项目部管理人员要以此次活动为契机,提升各部门流程管理,以项目、进度、资金为主线、采用PDCA的管控思想,并以计划为龙头建立成本控制、以合同为约束进行资金管理,提升项目动态管控能力,为分公司的生产经营、经济运行质量、信息化建设再创佳绩。据悉,项目软件管理以项目实施环节为核心,以时间
中煤江南佛山分公司积极借鉴本地标杆企业优秀管理文化,借助人力资源发展促进会高效交流渠道,共同研究人力资源管理、工会管理等的热点、难点问题,为构建新型和谐劳资关系积极努力。7月5日中煤江南佛山分公司作为会员单位受邀参加佛山高新区人力资源发展促进会举办的企业分享交流会。结合在企业人事行政工作经验和走访几百家企业以及企业负责人和企业人事行政后总结出来的心得;会上,有关单位分享了工会的内部工会架构搭建,从四大职能展现工会全面的工作实绩;学习运用正确的方式方法开展工作,让人事行政繁琐的事务性工作更加有序、高效,提升自我价值。本次交流会有近40家企业管理人员参加并参与分享。
大力实施科技创新驱动发展,以服务项目经营与生产为依托,不断增强科技创新活力,提高项目的科研水平。通过优化施工工艺,强化科技创新,龙归项目创造了较好的社会效益和经济效益,进一步提升了品牌影响力,也为成功实现二次经营奠定了基础。近日,广东煤炭地质二0二勘探队荣获国家知识产权局颁发一种简易洗井器和一种封井用树脂柱塞两项实用新型专利证书。该两项实用专利法都具有结构设计合理,制作方法简便、能耗低、使用范围广、适用性强等优点。这两项专利是二0二队在龙归项目实施过程中科研创新的直接成果。