深圳分公司党支部扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，紧紧围绕重点工作任务，铆足干劲、攻坚克难，引领全体干部职工将学习成果运用到工作实践中，锚定目标、细化措施，以“时不我待”的紧迫感和“只争朝夕”精气神，推动全年各项工作任务落实落地。

坚持学在深处，在思想提升上凝心聚力

深圳分公司党支部坚持“学”字当头，认真开展“三会一课”、主题党日活动，通过领学、研学、自学等多种形式，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，结合党的建设、科技创新、市场开拓、安全生产、高质量发展等实际重点学，参与学习150余人次，持续推动理论学习往深里走、实里走、心里走，确保了政治理论共学，重点问题共研，改革发展共谋。广大干部职工进一步提高政治站位，提升干事创业的内生动力，积极投身决战第四季实际行动。

坚持谋在新处，在党建业务上互融互促

深圳分公司党支部坚持强基础抓党建，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以落实“六大管理模式”为抓手，推动党建与生产经营深度融合。

以“党建+经营”推动发展。定期召开“双清”会议，紧盯过程“双清”，领导班子成员主动担当作为，积极调动资源，项目经理发挥“敢啃硬骨头”的拼搏精神，形成了全力推动的“双清”工作局面，先后取得荔枝园项目、南山汉唐街项目、松山湖道路及松山湖桩基等项目清欠工作重大突破。截止目前实现新签合同额超6亿元，实现经营收入同比增长92.8%，利润总额同比增长179.8%。

以“党建+安全”进行攻坚。贯彻落实统筹发展与安全，聚焦安全生产百日攻坚，领导班子深入项目一线、作业现场、职工群众深入开展调查研究，查找问题，剖析根源，制定措施，重点从岗位设置、信息化管理、安全交底、班组协作等方面消除了安全生产的风险隐患；对项目部的内业、现场、环保、信息化管理平台等方面进行专项检查6次，汇总问题清单25条，落实整改举措25项；同时通过开展安全领导小组会议、集中培训等提升人员的安全管理意识，全面落实集团公司（局）“六大管理模式”，开展好项目施工、安全生产工作，时刻将安全生产放在心上、抓在手上，确保了安全生产形势持续稳定向好。

以“党建+科技创新”激发活力。深圳分公司党支部学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，紧紧围绕科技赋能，组织开展了专题培训、案例学习、经验推广等活动，大力推进了项目提质增效工作，课题QC小组荣获2023年广州市三等奖，创新小组荣获第七届“中煤江南金钻杯”二等奖，2023年已授权4个实用新型专利和1个发明专利，科技创新焕发出勃勃生机。

以“党建+团建群建”为民办事。深圳分公司党支部为职工群众办实事，为项目部添置乒乓球、篮球等运动设施，为职工运动和锻炼创造条件，促进了职工交流，改善了项目部生活条件，提升了职工的幸福感。同时，组织党员干部给项目属地社区送温暖、开展疏导交通、社区清洁等实践活动，积极为群众排忧解难，被深圳市龙华区章阁社区评为“最佳结对共建单位”。

坚持干在实处，在推动发展上担当作为

深圳分公司党支部坚持实干为先、落实为要，以解决问题为导向，推动项目提质增效。在华为岭岚花园项目部设立了党员先锋岗，党员敢担当善作为，带动团员和青年在急难险重任务中迎难而上、勇挑重担。党员干部主动认领项目安全生产、成本管控、提质增效等核心任务。团员和青年在工期紧、任务重、汛期作业、地质条件复杂等施工难题，发挥聪明才智，积极建言献策，提出统筹安排施工设备、优化工艺和作业时间等合理化建议，提升生产效率，为项目优质高效准时完工打下坚实基础，目前鄱阳科技园项目已完成产值2.4亿元、岭岚花园项目已通过了集团公司（局）标准化项目验收、华为松山湖团泊洼5号地块工业项目部被业主授予“优秀项目团队”。

今后，深圳分公司党支部将继续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将主题教育焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，紧盯影响和制约高质量发展的突出问题出实招、求实效，保持坚如磐石的信心和昂扬向上的姿态，掀起决战决胜的热潮，奋力交出高质量发展满意答卷。（邓花）

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