“竞”显风采 “聘”出活力——湖北分公司开展后勤管理岗位内部竞聘会

发布时间：2024-01-10 17:10:00浏览：1717

为进一步推进三项制度改革，加强干部队伍建设，树立正确选人用人导向，1月8日，湖北分公司开展后勤管理岗位内部竞聘会，着力选拔一批对党忠诚、勇于担当、清正廉洁的中层骨干，持续推进分公司高质量发展。

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本次竞聘坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的选人原则和公开、平等、竞争、择优的工作原则，经过前期的宣传动员、自主报名、资格审查等环节，确定了14名干部职工通过线上+线下的方式参与本次竞聘。在竞聘会上，每位竞聘者按照随机抽签顺序立足本职工作发表了语言生动、慷慨激昂的精彩演讲，客观详实地展示了个人的工作业绩，认真谋划了任职后的工作打算，充分展现了分公司年轻干部积极进取、奋勇争先的良好精神风貌。随后竞聘评委小组现场提问，并综合竞聘者的演讲情况、岗位适配性、专业能力、综合素质等方面进行评分，最后由竞聘工作组集体讨论确定拟任用人选。

通过竞聘上岗的方式，分公司涌现出一批敢表现、敢竞争、敢担当的优秀职工。今后，分公司将持续营造“能者上、平者让、庸者下”的人才发展环境，让每位干部职工都能得到学习成长的机会，持续打造优秀干部队伍，实现职工与企业的共同成长。（毕勇）

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