3月5日，集团公司（局）党委书记、董事长王明宏赴梅州分公司（一五二队），开展党委书记下访接待日活动并进行专题调研，听取工作汇报、考察队部基地，面对面为基层解难题、为发展定方向。

在下访接待会上，王明宏与职工代表深入交流、倾听心声，认真听取4名代表提出的三类共4项意见建议与实际诉求，对各项问题逐一回应、现场交办。他要求相关责任部门健全闭环管理机制，做到职工诉求件件有着落、事事有回音、条条有反馈，持续提升服务职工的精准性与实效性。

专题调研会上，王明宏全面听取了梅州分公司（一五二队）历史沿革、规划发展、生产经营、市场开拓、队伍建设、历史遗留问题处置、党的建设等方面工作汇报，针对梅州分公司（一五二队）发展过程中的痛点、堵点和难点，精准问诊，靶向施策，要求梅州分公司（一五二队）以实事求是态度直面历史包袱，以系统性举措推动改革攻坚转型，全力以赴完成全年各项目标任务，并围绕下一步发展及 “十五五” 规划，提出八个方面明确要求：

一是深刻认识当前面临的深层次问题，增强危机感和责任感；二是树立坚定的发展信心，加强队伍建设，强化班子建设，攻坚克难，全力以赴扭转被动发展局面；三是加大市场开拓力度，坚持项目为王，推动全员营销，为完成全年目标任务做好支撑；四是聚焦主责主业，聚焦核心主业建设，培育优势主业，推动差异化发展，打造核心竞争力；五是强化经营管理与项目精细化管控，向管理要效益；六是牢固树立和践行正确政绩观，领导班子带头做表率，为队和分公司的长远发展打下良好基础；七是加强党的建设，发挥党建引领保障作用，加强党风廉政建设，为经济发展保驾护航；八是筑牢安全意识，压实安全责任，巩固全员安全防线。

集团公司（局）办公室（党委办公室）和人力资源部（党委组织部）相关人员，梅州分公司（一五二队）领导班子、部门负责人和职工代表参加调研座谈。（梁冰）