勘查院党支部坚决扛稳抓牢主体责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，第一时间召开动员部署会议，成立工作专班，制定实施方案，一体推进“学、查、改”，以优良作风凝聚起干事创业的强劲动力。截至6月初，新签合同额、经营收入、利润总额均提前实现“双过半”，为完成全年目标任务打下了坚实基础，实现作风建设与经营质效双提升。

坚持全覆盖抓学习研讨，确保“学有质量”。坚持“精准滴灌、靶向发力”，构建分层分类学习教育体系。聚焦领导干部“关键少数”。领导班子坚持先学一步、学深一层，通过支委会第一议题、政治理论学习、专题研讨压实“一岗双责”，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者，以“头雁效应”引领作风建设。聚焦全体党员“绝大多数”。组织开展“三会一课”、主题党日、警示教育等活动，为全体党员配发学习资料，教育引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。聚焦团员青年“地质主力”。引领团支部组织开展旧衣回收捐赠主题团日活动，践行勤俭节约理念,传递温暖爱心，以实际行动践行中央八项规定精神。聚焦统战人士“团结力量”。组织统战人士参与政治理论学习、专题会议，强化政治引领，凝聚思想共识，以“同心”筑“同廉” ，廉洁建设“同心圆”进一步扩大。

坚持全方位抓问题查摆，确保“查有力度”。坚持问题导向、靶向施治，全面深入查摆存在问题。对标清单查不足。领导班子带头从严查摆问题，充分运用巡视巡察、上级监督、信访监督、自我检视等途径，对照突出问题和作风清单，逐条“过筛子”建立问题清单。“四下基层”破难题。领导班子深入项目一线，赴新疆、内蒙古等多地调研近20次，深入了解基层实情，着力挖掘和解决项目建设的难点堵点痛点。开门纳谏聚合力。坚持把群众路线作为查摆问题的根本方法，自觉接受群众监督，通过线上线下征集职工群众对领导班子及成员的意见建议，收集意见建议近20条，确保问题查摆不留空白、不留死角、不留盲区。

坚持全过程抓整改整治，确保“改有成效”。针对查摆发现的问题，立查立改、即知即改、长效整改，确保学习教育取得实实在在的成效。压实整治责任不落空。制定集中整治台账，逐项明确整改措施和时限，通过清单化管理、项目化推进、责任化落实的闭环机制,确保每一个突出问题都清仓见底。完善规章制度见长效。持续推进制度“废改立”工作，2025年修订并印发《车辆管理办法》等6项制度，以制度建设为纪律作风建设提供坚实保障。实现共建共享可感知。将党建优势转化为服务效能，组织开展公益植树、社区“微心愿”认领、生育女职工慰问和基层一线送清凉等活动，从小事做起，用真情服务，职工群众的获得感、幸福感和满意度不断提升。

下一步，勘查院将锚定学习教育任务目标，把学习教育与落实上级决策部署结合起来，把学习教育与党员干部日常工作生活结合起来，将学习成果转化为党员干部攻坚克难、干事创业的强大动力，以严实作风护航高质量发展。（雷林丽）