为锻造高素质青年人才队伍，赋能分公司高质量发展，近日，珠海分公司在黄埔双沙指挥部举办“淬火成钢砺青春、蓄势待发向未来”青年骨干提升班。分公司48名青年骨干参加了此次为期四天的集中“充电”。

本次培训安排了21门课程，内容围绕施工组织、安全管理、技术质量、设备使用、科研、合规管理、风险防控、成本控制等八大核心领域。培训师资，既有内部经验丰富的项目管理人员倾囊相授，也邀请了外部行业专家与专业律师的专题分享。

本次培训紧密聚焦安全、技术、信念与管理四大维度，为青年骨干全方位赋能。一是聚焦安全底线，筑牢发展根基。 培训将安全生产置于首位，深入解读新《中华人民共和国安全生产法》，强化全员法治与风险意识，筑牢发展根基。二是聚力技术攻坚，锤炼“看家本领”。课程以集团公司（局）从初创到壮大的发展历程为脉络，系统回顾了关键工艺设备的迭代升级、核心技术的持续突破，以及市场领域的战略性拓展。通过聚焦分公司近年来在一线实战中积累的大量典型案例——无论是特殊地质条件下的成桩难题，还是极端工况中的锚索施工挑战——培训以解剖麻雀的方式，深入交流了具体的技术解决方案与项目管理经验。三是筑牢“敬畏在心、担当在行”的职业信念。培训不仅授人以“术”，更注重引导学员明其“道”。在“敬畏质量、敬畏安全、敬畏廉洁”的职业信条背后，蕴含的不仅是技术能力的精进，更是责任意识的确立、担当精神的锤炼与职业情怀的涵育。青年骨干的成长轨迹，必须与公司高质量发展的时代脉搏同频共振，在追求卓越中实现个人与集体的共同进步。四是聚合管理智慧，提升综合素养。培训还涵盖了法律风险防控、合同管理、成本动态管控、项目结算等经营管理内容，以及科技创新方法、勘察报告解读等专项知识，着力培养青年骨干的系统思维和复合型管理能力。

培训期间，青年干部热情饱满，研讨深入，展现了良好的精神风貌。珠海分公司将以此次培训为契机，引导青年骨干树立和践行正确政绩观，自觉把个人理想融入项目建设和分公司发展大局，将学习成果转化为推动工作的动力。（方贞美）