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2019~2025年,着力推进能源互联网多元化、规模化发展,初步建成能源互联网产业体系,形成较为完备的技术及标准体系并推动实现国际化。在近日举行的国务院政策例行吹风会上,国家能源局总经济师李冶表示,目前互联网+智慧能源(业界普遍称为能源互联网)标准体系的总体框架和行动路线已经初步形成,而《互联网+智慧能源试点示范项目实施方案》也将很快下发,方案明确了建设试点示范工程项目的路线图和时间表。在实施当中,将大力推广和利用社会资本进入这个领域,拓宽能源互联网的融资渠道。据了解,试点示范重点是要推动先进储能、智能电网等一批产品和技术加快实现突破,预计今年会带来超过400亿元的投资。还将尽快研究完善财税、
由中国社会科学院研究生院能源安全研究中心及社会科学文献出版社共同主办的《世界能源蓝皮书:世界能源发展报告(2016)》(以下简称蓝皮书)发布会近日在京召开。第三产业用电量为1184亿千瓦时,同比增长8.1%,增幅仍显著高于第一、二产业,其占全社会用电量的比重持续提高。国家能源局统计显示,2016年1至2月中国全社会用电量累计8454亿千瓦时,同比增长2.5%。其中,东北和西北区域电力供应能力过剩最为严重,华北、华中、华东和南方部分省份总体富余。
据相关负责人介绍,预计到2020年,创新中心将带动形成200亿元以上的产业投资规模,形成200亿瓦时/年的生产能力,产品销售规模达200亿元/年以上。北京市副市长隋振江表示,全国科技创新中心是中央赋予北京的战略定位,建设科技创新中心的核心,是要探索形成创新驱动发展的道路、模式,不只是科学、技术层面的创新,更重要的是产业层面的创新。到2030年,动力电池产业创新引领全球发展,节能与新能源汽车具备国际竞争优势。预计到2020年,该创新中心将建成国际一流的动力电池安全及可靠性测试验证基地;
为提高全队职工对安全生产理论知识的学习,队开展了职工安全知识答卷活动,提高职工共同参与安全生产的积极性,推动全员牢固树立强化安全发展观念提升全民安全素质的理念。队领导高度重视,要求主管部门制定出活动内容和实施方案,积极搜集、整理各项安全月活动资料,以保证组织全队在岗职工安全生产知识答卷活动。珲春煤层气勘探试采项目进行安全知识讲座活动。,提升全民安全素质的目的。
煤制天然气作为液化石油气和天然气的替代和补充,实现了清洁能源生产的新途径,优化了煤炭深加工产业结构,丰富了煤化工产品链,具有能源利用率高的特点,符合国内外煤炭加工利用的发展方向。不过,在发展煤制气项目时仍要综合考虑各种因素,要实地调研,综合考虑资源、建设成本、输送成本及人力成本,做好可行性研究报告,认真分析,不要盲目上马。因此,利用我国丰富的煤炭资源,积极发展煤制天然气,可以提高国内天然气的产量,在维护我国能源安全、节能减排方面作用巨大。这有利于降低采购及建设成本,减少受制于人的束缚。而且,煤制天然气热值普遍高于普通天然气。
督查调研组详细了解了我市经济社会发展情况以及马钢去产能工作有关情况,认真听取企业的意见和建议,并实地察看了马钢一铁总厂11号炉、二钢轧总厂炼钢车间。6月26日,由国家发改委国防司副司长周平带队的钢铁煤炭化解过剩产能督查调研组一行到马钢督查调研。周平指出,近年来,马钢在安徽省的正确领导下,在马鞍山市的大力支持下,转型发展稳步有序,取得了明显成效。目前,国家对于钢铁煤炭化解过剩产能的方案编制路线已经基本明确,化解过剩产能工作已经进入到具体实施阶段。周平在讲话中说,化解过剩产能是供给侧结构性改革重点任务三去一降一补的首位,钢铁、煤炭行业是其中的重点。同时也要看到,化解过剩产能工作任务繁重、时间紧迫、
6月25日,国土资源部中国地质调查局在广州发布消息:我国使用自主研制的海马号4500米级无人遥控潜水器,在南海珠江口盆地西部海域首次发现了海底规模空前的活动性冷泉,并命名为海马冷泉。据悉,海马冷泉呈东西向条带状展布,水深为1350~1430米,面积约为618平方公里,其中已探查发现有冷泉活动的区域约350平方公里。海马冷泉的发现,进一步证实了我国管辖海域天然气水合物分布广泛,资源潜力巨大。调查还发现,海马冷泉区域有海底管状蠕虫、蛤类、贻贝等多种生物共存。
河南省工信委表示,该委与河南省财政厅、发展改革委组织开展的2016年省骨干煤炭企业非煤产业转型升级专项资金项目申报工作已于近日启动,相关申报材料报送本月底截止。为帮助煤炭企业转型升级、扭亏解困,2016年~2018年,河南省财政每年安排两亿资金,对全省骨干煤炭企业非煤产业自主创新、技术改造、节能减排等转型升级项目给予专项补助。据了解,专项资金支持范围和方向为,省骨干煤炭企业及其所属企业自2014年1月1日后开工的非煤产业自主创新、技术改造、节能减排等转型升级项目。对符合条件的项目,补助额度原则上控制在项目总投资的30%以内,对已获得中央或省级财政资金支持的项目不再重复申报。确因结构调整转型升级
记者近日从山西省政府获悉,为推进煤炭供给侧结构性改革,化解煤炭过剩产能,山西省国有重点煤企符合条件人员可实行内部退养,生活费发放和社会保险缴纳按一定标准执行。据介绍,2016年,山西各级相关部门将重点做好国有重点煤企职工内退意愿摸底、人员统计、政策解读及当年内退人员手续办理和待遇保障等工作。涉及内退人员,企业和个人可不再缴纳失业、工伤和生育保险费。对企业给内退职工合法权益造成损害的,将依法依规严肃查处。内退人员达到退休年龄时,由企业为其办理退休手续。