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实施大地质、大客户、大市场的经营理念，以及广东局各级领导不断创新、勇于开拓，积极融入地方经济，开展高层营销活动，积极拓展市场的又一成效。近日，广东局二0二勘探队经过不懈努力和激烈的角逐，顺利中标承接了广东省阳春市合兴矿业有限公司投资的阳春市山坪银矿详查工程项目。工作内容包括地质调查、地质填图、地形测量、地质勘探、矿产储量分析与核查等，合同工期13个月。详查面积10.70km2，合同总价1063.65万元。目前施工合同已签订，正在做开工前的准备工作。
队党委书记、中煤地质报记者张守玺就新闻写作方法进行了专题培训，主要针对常见新闻体裁写作方法，重点讲解了如何写消息、如何写通讯等方面的知识。二0二队为了进一步加强宣传报道工作，提升各部门工作人员新闻写作水平，9月20日下午，二0二队举办了新闻写作培训班。通过写作事例分析，分享写作注意事项及策划技巧，使大家对如何撰写新闻稿件有了比较清晰的认识。培训内容丰富详实，生动易懂，既有理论知识又有具体事例。二0二队机关全体人员参加了培训。
一五二勘探队扎实开展以讲政治、强党性、严纪律、守规矩为主题的2017年纪律教育学习月活动，9月20日下午，一五二队纪委组织队机关党员干部工作人员和基地管理中心管理人员观看《蜕变的初心》、《走向牢狱的规划》等2部警示电教片，通过学习，使大家受到了深刻的党性教育和反腐败教育。
广东煤炭地质局公开招聘：http://www.ccggd.com/art/2017/9/18/art_756_156721.html广东煤炭地质局竞争上岗：http://www.ccggd.com/art/2017/9/18/art_756_156720.html
（2）协助处长编制综合财务计划、各类财务预算，安排和审查年终各类会计决算工作，进行财务活动分析，编写财务会计报告说明；（1）全面负责办公室工作，统筹安排办公室工作人员工作；（2）熟悉办文、办事、办会、接待等业务，具有本岗位相当职务工作经历；附件：广东煤炭地质局公开招聘报名表2017-9-18广东煤炭地质局2017年9月18日（1）地质相关专业大学本科及以上学历；
根据《广东煤炭地质局劳动人事分配三项制度改革实施方案》（粤煤地发[2017]120号），为进一步深化干部人事制度改革，优化人力资源配置，建立选人用人竞争激励机制。（6）参与局科技、质量、设备、安全生产管理等专业性规章制度和地质、矿业权相关规定的起草、修订及管理工作；（2）负责局年度投资计划编制与落实工作，负责局投资项目的可行性研究，负责所属单位投资项目的审核工作；一、竞争上岗的岗位
座谈主要就二O一队发展中的瓶颈问题、扎实推动未来几年的创新改革工作，找准，确定全队改革发展工作思路等问题进行了座谈交流。张德高就二O一队未来的发展方向、发展思路和作为总局系统今年重点推动创新改革的试点单位，对全队的工作提出了七点意见五点要求。三是成立专项工作组，推进资质升级、基础工程市场开拓、营销网点建设等专项工作，制订二O一队创新改革初步设想方案月底前上报广东局；六是加强人才队伍建设，做好队伍稳定工作；五是扩大市场占有份额，增加市场营销经营网点；
梅州市直机关党建工作第四督导组全体成员和各受检单位分管党建工作的领导、专（兼）职党务干部参加调研。煤炭工业四望嶂留守处、煤炭工业矿山公司留守站、梅州有色金属留守处派人参加，一起接受督导检查。三是对如何加强党籍管理特别是离退休党员和党费专项经费管理提出了很好的解决办法途径。二是对四个单位存在的共性问题提出了指导意见；
按照中央企业团工委部署，总局团委已注册中国煤炭地质总局青年志愿者协会，协会下设15个青年志愿者服务机构，我局前阶段已创建了名为广东煤炭地质局青年志愿服务队的志愿服务机构，现阶段开始召集青年志愿者，希望广大青年能积极申请加入。青年志愿者，一个多么美好的字眼，它的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。那些无私帮助他人、服务社会的人们，奉献自己，照亮别人。为广东局的经济发展贡献自己的力量！
参会人员参观了煤层气抽排和五含帷幕施工现场，项目部负责人介绍了项目施工管理情况，一五二队、二〇一队、二〇二队、勘查院进行了交流发言。刘金森就加强全局项目管理工作提出要求：一要推进标准化工地建设工作，要以局五大管理模式为抓手，外树形象、内强管理，切实提升品牌效应；9月13日，广东煤炭地质局在淮北项目部召开项目现场交流会，副局长刘金森出席会议并讲话。局地质科技处负责人、二〇一队队长和局属三队一院分管地质勘查的领导及项目部全体人员参加了交流会。二要加强大宗材料的采购管理和成本控制，提高经济效益；六是要不断丰富项目部业余生活内涵，增强凝聚力。四是及时做好技术创新和施工工艺改进总结；三是抓好施工进度和签
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